No logramos lo que buscamos,
Cuando hacemos lo de siempre

El mercado está saturado de promesas vacías.
Nos venden fórmulas mágicas, "hacks" y alajos para el éxito.
Cuando la realidad es brutalmente diferente.

La verdad que nadie dice

En Global System Intelligence entendemos que el verdadero problema de
no lograr los resultados no está en la falta de conocimiento o información.

Mucho menos en la falta de herramientas.

Está en la ausencia de sistema
Que transformen tangiblemente los resultados de una empresa o de una persona.

Por eso trabajamos con quienes NO quieren más teoría, ni más secretos de éxito

Trabajamos con quienes que quieren lograr lo que no están logrando,

Haciendo lo que ahora no están haciendo.

Una transformación real que puedan implementar acciones implacables que realmente dan resultado

La verdadera transformación está en el campo de batalla 

Por eso trabajamos en 3 áreas:

Áreas de trabajo

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Área 1

Sistemas Precisos

Quienes realmente logran sus resultados, no van como pollos sin cabeza.
No los logran por el conocimiento, sino para aplicar de manera precisa cada
habilidad en el contexto real, cada día.

La base cualquier avance real está en contar con sistemas que eliminan la
ambigüedad y faciliten la ejecución.

Una estructura de trabajo correcta permite establecer una hora de ruta clara y
constante hacia los resultados que se desean.

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Área 2

Ejecución Disciplinada

El que va cada día apagando fuegos y reaccionando constantemente a las
demandas del día a día solo consigue estar muy ocupado, y todos sabemos
que así no se avanza.

Implementar un sistema de medición es el núcleo de una ejecución
disciplinada.

Permite monitorear el progreso y realizar los ajustes necesarios en cada
momento.

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Área 3

Acción Constante

Alcanzar los resultados que se desean, no se basa en un deseo ferviente, se
basa en método y desarrollar un enfoque claro sobre lo que se quiere
conseguir.

La acción constante permite que cada acción sume al objetivo final.
Transforma el esfuerzo en un progreso real y sostenible.

La acción constante es la garantía de que los sistemas y la ejecución
disciplinada mantengan su relevancia en el largo plazo logrando resultados.

El verdadero cambio:
Tu enfoque

Con el mismo enfoque de siempre, simplemente se consigue lo mismo d e siempre.

Adoptar un nuevo enfoque facilita transformar las propias acciones.

Esto es lo que te dará resultados sostenibles de forma más eficaz,
dejando de buscar soluciones mágicas constantemente.

"No somos una consultoría típica, ni tampoco somos unos simples formadores.
Entendemos que un hábito es inquebrantable, que realmente genera resultados,
se logra cuando hay un sistema que ataca al verdadero problema de raíz y
enfocado en ejecutarse hasta que tenga resultados medibles."

JERONI CALAFELL
DIRECTOR

Detrás de los exitosos siempre
hay un sistema

No va de intentar cosas, sino de hacer lo que toca cuando toca.

Ponemos orden y hacemos una ruta en la que cada acción está orientada a lograr resultados específicos en tu día a día.

Lo que dicen nada tiene que ver con modelos de éxito, ni fórmulas mágicas, sino con los sistemas que han cambiado el rumbo de su vida profesional y personal.

Mercè Rovira

"Ahora mi capacidad organizativa es brutal. Voy mucho más organizada, doy abasto a hacer más cosas y, aparte, no tengo la sensación del "no llego, no llego"."

Xavi Sarri

"Para mejorar los resultados de tu empresa, es muy importante sumir nuevos proyectos, implicar a tu equipo y tener claro que tareas delegar y ... como hacerlo."

Joan Solé

"Ahora tengo más tiempo para mi familia, mis hobbies, que antes no podía dedicarles... y además, trabajo menos horas y gano más dinero. Sé que parece increíble."

Logra definitivamente
lo que hasta ahora no logras

No somos una consultoría típica, ni tampoco somos una simple formación.
Entendemos que un hábito inquebrantable que realmente da resultado se
logra cuando hay un sistema que ataca el verdadero problema de raíz.

Y cuando las acciones son impecables y están enfocadas en ejecutarse
hasta que tenga resultados medibles.